《心腹知己智慧》培训感悟——百老汇4001会员登录电器人民店 赵雄
【编者按：人民店赵雄的培训感悟审看完毕，心情犹如窗外飘洒的细雨，让人感到很爽快。一天的课程不可能解决太多的问题，但是如果它真的能够提升对工作的看法和态度，更提升对生活的态度和人生的境界，那么公司的投入确实很值得。期待着分享更多同仁的感悟。】
志 不 达 则 智 不 达
百老汇4001会员登录人民店：赵雄
6月25日，闷热后很凉爽的一天，犹如公司《心腹知己智慧》的培训。一天的课程在冯老师的妙语连珠之下显得非常的短暂，提升的不仅仅是我对工作的看法和态度，更是提升自己生活的态度和人生的境界。
为了什么而学习？为了更好的物质生活？为了更好的生活条件？一句话点醒了我，志不达则智不达，是啊！谁没有过梦想，但是随着年龄的增长，阅历的增加。原来所想，原来所梦都渐渐忘却，甚至觉得自己根本不可能做到。然而，不然。学习的目的只有一个，提升我们的境界，拉高我们的志向。这里面也是有玄机的！一共两点：1、境界提高一分，能力增加一倍。2、你的志向有多高，你就会拥有多大的智慧，你的人生就会被拉到多高。多高？老师也是一一举例说明，大家可能都看过东方卫视的中国梦想秀，其中第一期的冠军刘伟那个用脚弹奏出钢琴美妙乐章的梦想者，真的是为我们举了一个活生生的例子，用脚都可以。难道还有梦想是不能圆梦的？梦想的高度，不在于梦想，而是在于你敢不敢去想，想完了敢不敢坚持去做。工作中同样如此，我想把我的工作做成什么样子什么样子，除了想更要脚踏实地的去做，千万不能晚上想想很多方法，早上起来走原路。冯老师一开始便阐述了学习的根本，一天的课程大体上分为了两个版块。
第一个就是：境界，他的使用定律很简单的一句话：你心里装了多少人，装的人越多，境界越高。这其中有三个步骤：
第一、把自己装心里。是啊爱别人之前就要学会爱护自己，把自己装在心里，一个连自己都不会爱的人，何谈照顾好他人，能干好的工作呢，以前不是有句话，身体是革命的本钱，你连自己都照顾不好，更何况其他人。
第二、把家人装心里。这个听了之后我是深有感触，对家人好肯定所指都是父母，对父母好又称之为孝，孝道又分三种境界：1、孝敬父母之身，让父母衣食无忧。2、孝敬父母之心，让他们开心快乐3孝敬父母之志，替他们了却心愿。其实试问一句又有谁，问过自己的父母，有什么愿望么？有什么地方是最想去的，还没有去的？实话我也没有做到，但是一切还来得及。冯老师的一句话也同时的提醒了我，他这样说道：一个不孝顺父母的人，你说他会对公司好？对同事好，你信吗？是啊，百善孝为先，一个人应该是照顾好自己的家庭，让自己的家庭和睦安康有这样一个后勤保障，还会愁自己的工作做不好吗？
第三、把公司团队装心里。一起成就一番事业，也是考验一个领导者的胸怀和能力，你心里装多少人，你才能领导多少人；你能领导多少人，你就可以形成多大的团队；你能形成多大的团队，你就可以干成多大事，环环相扣缺一不可。所以干工作，不仅仅是给老板干，给自己干，我们更应该与老板一起干。一起操企业的心，公司的心，众人一起努力，我相信我也坚信公司会发展的更快，也更好。我们作为一个家电企业，就是用我们的产品来解决用户的问题，用我们的服务来让每一位用户放心。百老汇4001会员登录用心，让您放心，不仅仅是售前、售中、售后每一个环节都紧密相连，才会使每一位开封消费者口碑相传，形成美誉度吸引更多的消费者。
工作中，其实我们更应该懂得这样一个道理，工作分为两种思维：1、做买卖的思维，这个的思维聚焦点就在钱上，老板给你多少钱，你就给他干多少事。那肯定有人要说了，是啊，这不应该么？那么我想问你，你有梦想吗？你想过的更好吗？那你就得提升自己的境界，转换自己的思维。2、做事业的思维，把自己的聚焦点放在事上，不管给多少钱，你就一心把事情干好，厚德才能载物，水位不够都想承载万吨级货轮只有一个结果搁浅。因为经营自己就是在经营自己的价值，你有价值了才会有价格，有了价格自然会有钱。所以有什么样的境界，就会有什么样思维；有什么样的思维，就会得到什么样的结果。要想成功则必须要改变自己。
第二板块：心腹知己
成功只有两条路：1、你有本事让别人成为你的心腹知己
2、你有本事让自己成为别人的心腹知己
确实这样的道理，但是成为心腹知己并不是一件容易的事情，你必须与老板思想一致，理念一致，灵魂一致、价值观同步。这样你才有机会成为老板的心腹知己。在工作中也有具体的体现和标准。
标准一：用心，主动干好自己所做的工作，而且需要你全身心的投入，前提也要喜欢现在这份工作，一个人只有喜欢自己所做的工作，才能干的长久，而不是去坚持。喜欢是不需要坚持的。在工作中，可能会遇到这样那样的困难或者是不顺心，但是这种种的一切，你都不需要去埋怨，因为你喜欢这份工作，把自己的喜欢转换成一种状态，而不是刻意的去坚持。把这种状态带到平时的工作中去，带到自己的服务中去，你的这种状态，会带给周边每位顾客一种积极的氛围，你的工作只能越来越好。
标准二：独当一面，独立的做好公司或者是领导交给你的每一件事，不用再操你的心。大部分人不能独立的根源：其实有这几种，1、觉得自己能力不够，没有独立的能力。2、不愿意承担责任。3、没有结果。
听完冯老师的一天的培训获益良多，付经理说的一句话，又让我记忆犹新：人不在乎你年龄的大小，只在于你顿悟的早晚。人需要顿悟，也需要反思。谢谢这次培训给我带来这么大的启发，不仅仅是工作上的，更是人生道路上的一次思考。感谢冯老师的启迪，更感谢公司给我提供的这一次培训，受益匪浅！
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